贡献者公约行为准则
我们的承诺
我们作为成员、贡献者和领导者，承诺让每个人都能在我们的社区中获得免受骚扰的体验，无论年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教、性取向或性别认同为何。
我们承诺以促进开放、包容、多元、友善且健康的社区氛围为准则来行动与互动。
我们的标准
为我们的社区营造积极环境的行为示例包括：
- 对他人表现出同理心和善意
- 尊重不同的意见、观点和经历
- 给予并优雅地接受建设性反馈
- 承担责任并向受我们错误影响的人道歉，并从经验中学习
- 不仅关注对我们个人最有利的事情，也关注对整个社区最有利的事情
不可接受的行为示例包括：
- 使用带有性暗示的言语或图像，以及任何形式的性关注或性挑逗行为
- 恶意挑衅、侮辱性或贬损性言论，以及人身攻击或政治攻击
- 公开或私下的骚扰行为
- 未经他人明确许可，公开其私人信息（如住址或电子邮箱地址）
- 其他在专业场合下可能被视为不当的行为
执行职责
社区领导者有责任阐明并执行我们的行为准则标准，对于任何他们认为不当、威胁性、冒犯性或有害的行为，将采取适当且公正的纠正措施。
社区领导者有权且有责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、问题及其他贡献，并会在适当时说明管理决策的原因。
范围
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共场合正式代表社区时的情况。代表我们社区的示例包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发布内容，或在线上/线下活动中担任指定代表。
强制执行
如有滥用、骚扰或其他不可接受的行为实例， 可向负责执行的社区领袖举报，邮箱： [email protected] 。 所有投诉都将得到及时且公正的审查与调查。
所有社区领袖均有义务尊重事件举报人的隐私与安全。
执行指南
社区领袖将遵循以下社区影响准则，以决定对他们认为违反本行为准则的任何行为采取何种措施：
1. 校正
社区影响：在社区中使用不当语言或其他被视为不专业或不受欢迎的行为。
后果：社区领导者将私下发出书面警告，明确说明违规行为的性质，并解释为何该行为不当。可能会要求公开道歉。
2. 警告
社区影响：通过单次事件或一系列行为造成的违规。
后果：警告并附带对持续行为的处罚措施。在指定时间内不得与相关人员互动，包括未经请求与执行《行为准则》的人员互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道的互动。违反这些条款可能导致暂时或永久封禁。
3. 临时封禁
社区影响：严重违反社区标准的行为，包括持续的不当行为。
后果：在指定时间内暂时禁止与社区进行任何形式的互动或公开交流。在此期间，不得与相关人员（包括执行行为准则的人员）进行公开或私下互动，包括未经请求的接触。违反这些条款可能导致永久封禁。
4. 永久封禁
社区影响：表现出违反社区标准的行为模式，包括持续的不当行为、对个人的骚扰，或对某类人群的敌意与贬损。
后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。
致谢
本行为准则改编自 贡献者公约 2.0 版本，
原文参见
https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html。
社区影响指南的灵感来源于 Mozilla 行为准则执行阶梯。
关于本行为准则的常见问题解答，请参阅常见问题页面
https://www.contributor-covenant.org/faq。
翻译版本可在
https://www.contributor-covenant.org/translations 获取。